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如果您是一名内训组织者,您一定有过找不到合适课程的烦恼,体会过无法与讲师对接、靠中间人传话、过程冗长的痛苦,经历过理论高大上却不知如何落地的苦衷,更有实际授课与大纲内容差距甚远的无奈。




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       内训以客户需求为导向,对企业发展现状与财务能力匹配程度进行专业诊断,制定并实施契合企业发展战略的培训方案,系统提升企业财务管理能力,有力支持企业的管理转型与持续发展。

1.  人才培养

    匹配企业不同岗位能力需求,打破财务边界,根据财务和非财务人员能力模型来培养企业整体长期发展需要的人才;

2.  管理优化

    用安越独有的财务管理实践研究成果帮助企业转型升级,趋向精细化、灵活化、价值化的管理;     

3.  组织能力和效益提升

    对接企业发展战略,提供培训与咨询一体化服务,帮助企业实现职能优化和盈利提升。