课程背景
很多企业一提到培训,就是来场讲座,外派学习一周等单调方式,或者说很少考虑自身需要,更多的是流于形式,为培训而培训。所以大多数企业没有完善的培训体系,没有对培训课程进行梳理和打造,缺乏可供企业内部各个岗位选择的员工职业技能提升及综合素养提升的固定的成熟课程。
本课程就是协助企业打造成体系的课程,让员工明确知道在职场中要“去哪里、怎么去”。
课程收获
1、建立企业人才标准,并促进绩效提升;
2、为人才选用、选拔、任命提供依据,提高人均效益;
3、提供可操作性的工作指南,引导员工正确地做事,进而提升职业素养;
4、完善企业的课程与知识体系,让每个员工都知道自己要学什么,提升什么。
课程对象
企业培训部门员工,培训师,部门主管等